مواضيع ذات صلة
نصائح للأكاديميين في بداية مسيرتهم المهنية “”إذا كنت تريد أن تكون في الضوء، ساعد من حولك على التألق.”
ريبيكا ماسون بعد ست سنوات ، بما في ذلك ثلاثة فصول دراسية خلال الوباء ، اعتقدت أن التثبيت في الخدمة الدائمة في ربيع عام 2021، سيجعلني سعيدًا جدًا. سوف أتحرك إلى الأمام بلا هوادة على موجة من النعيم التي من شأنها أن تحملني خلال بقية حياتي المهنية ، تاركة ورائي ضغوطات ما قبل التثبيت وانعدام…
التشاركية في المعرفة!
التشاركية في المعرفة! الدكتور مأمون عبد الحفيظ، الأردن لقد تطور مفهوم “المعرفة” من مستویاتها البدائیة حتى وصل إلى ما علیه الآن، إلا إنالجدید في هذا المفهوم هو حجم تأثیره على الحیاة الاقتصادیة والاجتماعیة، وعلى نمو الإنسان، ومن المؤكد أن التقدم والتطور الهائل في تقنیة المعلومات الذي یشهده القرن الحالي والذي یعتبر أكبر تغییر في الحیاة…
الذكاء الثقافي في زمن العولمة
الذكاء الثقافي في زمن العولمة الدكتورة اسراء عبدالله محمد، وزارة التربية والتعليم، الأردن يمتلك الإنسان ذكاءات عديدة تميزه وتدفعه للإبداع في مجالات العمل والبناء وفي حياته الخاصة، ومن أبرز الذكاءات التي اهتمت بها المجتمعات المعاصرة في ظل العولمة والتلاقي الحضاري بين مختلف الثقافات ما اصطلح على تسميته بالذكاء الثقافي. ويشير الذكاء الثقافي إلى قدرة الفرد…
حان الوقت للتخلي عن ذاتية آراء الطلبة حول جودة التدريس الجامعي
حان الوقت للتخلي عن ذاتية آراء الطلبة حول جودة التدريس الجامعي سالي بانفيلد، كلية التربية، جامعة نيوكاسل، أستراليا. تقول “سالي باتفيلد ” إن الاعتماد على آراء ومراجعات الطلاب للتدريس الجامعي أدى إلى فهم مشوه للجودة “ إذا كنت قد شاهدت دراما (The Chair)، فقد شاهدت الأستاذة Joan Hambling التي يؤديها Holland Taylor) وهي تشعل النار…
تفشي الكورونا عند عودة طلبة الجامعات: 120 الف إصابة و100 حالة وفاة
تفشي الكورونا عند عودة طلبة الجامعات: 120 الف إصابة و100 حالة وفاة عشرات الآلاف من الإصابات بفيروس كورنا سجلتها الجامعات والكليات الأمريكية منذ بدء وباء كورونا، كما أشار استطلاع أجرته صحيفة نيويورك تايمز، بعد عودة الطلبة إلى الحرم الجامعي في وقت كانت فيه أعداد الحالات ترتفع في معظم أنحاء الولايات المتحدة الامريكية. و يشير الإستطلاع…
القيادة التشاركية
القيادة التشاركية يُنظر إلى القيادة التشاركية على نطاق واسع على أنها بديل للأشكال الأكثر تقليدية من حوكمة المؤسسة حيث يمارس المدير أو الفريق الإداري السلطة التنفيذية ويتخذ معظم قرارات الحوكمة دون التماس المشورة أو المشاركة من الآخرين في المؤسسة أو المجتمع بالضرورة. والقيادة التشاركية تمثل إدارة للمؤسسة من خلال زيادة عدد الأشخاص المشاركين في اتخاذ…