مواضيع ذات صلة
تويتر الأكاديمي يستحق القتال من أجله
بواسطةㅤدومينيك ستيكوا إن هناك الكثير ليخسره إذا غادر الأكاديميون “موقعهم الجحيم” المفضل بأعداد كبيرة. منذ استحواذ ماسك على تويتر، كان الجو المحيط بالموقع يشبه “الليلة الماضية في المخيم”، حيث أعلن العديد من المستخدمين عن نيتهم المغادرة. من المحتمل أن يعتمد ما إذا كانوا سيغادرون بالفعل على ما سيحدث بعد ذلك على المنصة. من المؤكد أن…
ما هي إدارة الجودة الشاملة؟
بواسطةMohammad Sayel Alzyoudما هي إدارة الجودة الشاملة؟ الدكتورة صفاء نواف بني حمدان يشهد العالم تحولات بالغة الأهمية، أدت بمؤسسات العمل والانتاج ومؤسسات التعليم أن تواجه خيارات صعبة من أجل الحفاظ على بقائها من خلال بذل جهودا جبّارة لتجاوز التحديات التي تفرضها بيئات العمل المعاصرة. فانتقال صراع المنافسة من الموارد إلى الأسواق يدل على تلك الحركة الإنتقالية الواضحة…
تفسير الأحلام أداة تربوية إسلامية لاستكناه الغائر في التحليل النفسي
بواسطةMohammad Sayel Alzyoudتفسير الأحلام أداة تربوية إسلامية لاستكناه الغائر في التحليل النفسي الأستاذ الدكتور محمد حبش، الإمارات العربية المتحدة تقابل كلمة تفسير الأحلام بقدر غير قليل من التسخيف واللامبالاة، خاصة حين يتخذ التفسير سلوكًا عجائبياً، يقفز فوق العقل والمنطق، أو يعتمد على القدرات السحرية للمفسرين، كما باتت تقدمها اليوم قنوات متخصصة قائمة على التسلية وإثارة. ولكن من…
مذكرة إلى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات: الذكاء الاصطناعي ليس صديقك
بواسطةㅤسكوت لاثام، أستاذ الإستراتيجية في كلية مانينغ للأعمال في جامعة ماساتشوستس لويل. اسمحوا لي أن أرسم لكم صورة. في الساعة 2 صباحًا، يجلس طالب جامعي محبط في اتحاد الطلاب يتصفح ملاحظات دراسته لمادة الاقتصاد حول العرض والطلب. في الساعة 2:03 صباحًا، يرسل الطالب بريدًا إلكترونيًا إلى الأستاذ بأسئلة، ويرد الأستاذ بسرعة بعدة أمثلة على العرض…
الجامعات والخطوات العملية لتعزيز فرص التوظيف للخريجين
بواسطةㅤستيفن مينتز تحتاج الكليات والجامعات إلى إطلاق مسارات مهنية، وليس فقط لإنتاج خريجين. ومع ذلك، في الوقت الحالي، لا تقوم العديد من المؤسسات بما يكفي لتعزيز الجاهزية المهنية في العالم الحقيقي بعد التخرج. خاصة في الحرم الجامعي الذي يخدم أكبر عدد من الطلاب المؤهلين للحصول على منحة بيل، تعتبر البطالة الجزئية لحاملي درجة البكالوريوس قضية حرجة….
جعل تدريب أعضاء هيئة التدريس والموظفين أكثر فعالية
بواسطةㅤستيفن مينتز ، أستاذ التاريخ بجامعة تكساس في أوستن. تتطلب معظم الجامعات تدريبًا سَنَوِيًّا لأعضاء هيئة التدريس والموظفين المعينين، ولسوء الحظ، فإن الأدلة حول فعالية هذا التدريب غامضة للغاية. غالبًا ما يفشل التدريب حول التحيز اللاواعي في تقليل التحيز. التدريب المرتبط بالتنوع ينتج عنه في كثير من الأحيان ردود فعل سلبية. ثبت أن الكثير من…
