مواضيع ذات صلة
الطريق إلى رتبة الأستاذية ولماذا يُرد طلب الترقية!
بواسطةㅤالطريق إلى رتبة الأستاذية ولماذا يُرد طلب الترقية! تتناول جين س. هالونين أستاذة علم النفس والعميد السابق للفنون والعلوم بجامعة ويست فلوريدا، كيفية الولوج لرتبة الأستاذية ومواجهة تحدي ردها في المرة الأولى وما الأسباب والخفايات التي تقف خلف ذلك. صدر الحكم، وهو بالتأكيد ليس النتيجة التي كنت تأملها. رفضت المؤسسة التي كرست لها جزءًا كبيرًا…
معلم المستقبل وتلبية احتياجات المتعلم في القرن الحادي والعشرين!
بواسطةㅤمعلم المستقبل وتلبية احتياجات المتعلم في القرن الحادي والعشرين! بدأت العديد من دول العالم التفكير للتحول في المعرفة والمهارات والكفاءات التي سيحتاجها الطلبة لمستقبل مختلف تمامًا، وبدأت التفكير أيضًا في ما يعنيه هذا التحول لمهنة التدريس. وقد أدى ذلك إلى تطوير كفاءات جديدة للمعلمين تعكس الأهداف العريضة التي يتم وضعها للطلبة. هذه الكفاءات بمثابة معايير…
التنوع الثقافي ضرورة حضارية
بواسطةMohammad Sayel Alzyoudالتنوع الثقافي ضرورة حضارية الدكتورة مريم أحمد ابو زيد، الأردن التنوع الثقافي ضرورة حضارية تتميز المجتمعات البشرية بثقافتها المتنوعة والمختلفة والتي تمنحها الخصوصية فيما تمارسه من طقوس وعادات وتقاليد وأعراف وتعبر عن هويتها الوطنية بمظاهر غنية مادية ومعنوية. ويعبر ذلك عن تنوع ثري وحضاري للثقافات البشرية خلق منها فرص للالتقاء والتفاهم والعيش المشترك على فرضية…
القيادة الرقمية في التعليم
بواسطةㅤالقيادة الرقمية في التعليم كنيتا هينون؛ فوشيت ساتيتبونغ؛ غريتا تونغباسوك؛ أتيابورن كايو نغام يشهد التعليم في العصر الحديث تحولات جذرية بفعل الثورة الرقمية، حيث غيّرت التكنولوجيا من طبيعة العملية التعليمية وفرضت أدواراً جديدة على المعلمين والقادة التربويين. وقد جاءت جائحة كوفيد-19 لتسرّع من وتيرة هذا التحول، إذ انتقلت المدارس والجامعات سريعاً من التعليم التقليدي إلى…
القيادة الأصيلة في التعليم العالي
بواسطةㅤيحتاج قادة التعليم العالي إلى إدراك أننا نعرف من نحن ليس بالمناصب التي نشغلها ولكن بالتأثير الذي نحدثه، والثقة التي نبنيها، والمبادئ التي نحافظ عليها. إيمي كريستوف-براون انضمت كلمة “الأصالة” إلى معجم الكلمات الرائجة في التعليم العالي. كمفهوم، يُعتبر السعي لتحقيقها مثاليًا؛ لكن في الممارسة العملية، قد تشعر أحياناً بأنها مجرد كلام فارغ. يأتي هذا…
لماذا يفشل قادة التعليم العالي بتعيين مواهب رائعة؟
بواسطةㅤلماذا يفشل قادة التعليم العالي بتعيين مواهب رائعة؟ إن مستوى النهضة والتقدم والعطاء والإنجاز الذي تحرزه مؤسسات التعليم العالي يرتبط بمستوى الحنكة والتدبر والانفتاح لقيادة هذه المؤسسات واستقطابها و امتلاكها للطاقات والمواهب. واقعيا تجد صعوبة بالغة في جميع ذلك، إلا ان الأكثر صعوبة قيام قيادات هذه المؤسسات في انتقاء مواهب بشرية مميزة. لقد وصلت قيادة…
