إدارة الأزمة ام أزمة الإدارة؟ الدكتورة آيات إسماعيل الزيدانين مما لاشك فيه؛ أن كافة المجتمعات تشهد العديد من التغيرات والتطورات والتي يرافقها حدوث العديد من التحولات الجذرية في كافة المجالات، بما في ذلك المجال التربوي، والتي أصبحت متسارعة ومتلاحقة بفعل التقدم التكنولوجي والعولمة وظهور جائحة كورونا، إذ إدي التفشي السريع لهذه الجائحة إلى إعطاء علم…
التربية على مهارات المستقبل! اماني عبد العزيز فهيم سعت الأنظمة التربوية المتقدمة وبالشراكة مع مؤسسات العمل والإنتاج على تأهيل الموارد البشرية التي تخدم سوق العمل والقادرة على العمل والإنتاج والابداع والابتكار. وشهدت عملية الاعداد والتأهيل للموارد البشرية قفزات نوعية في العقد الأخير ركزت على مهارات حياتية وعملية مهنية ترتبط بالحاضر والمستقبل وتحدث فرق في حياة…
بناء الانسان المتحلي بالفضائل والاخلاقيات! زيد محمد عبدالله حينما يكون النظام التعليمي مبنياً على الأسس التربوية القويمة وتكون له الخطط والاستراتيجيات والإجراءات الواضحة نظرياً وعملياً في العملية التربوية التعليمية سيكتب له النجاح في بناء الإنسان المتحلي بالفضائل. إن بناء الإنسان المتحلي بالفضائل والأخلاقيات والملتزم بالمبادئ الإنسانية يبدأ من الأسرة التي ينبغي أن تكون مؤهلة لتربية…
كيف يتميز القائد التربوي! هديل إسماعيل محمد الاخرس يمثل القائد التربوي أساس تميز المؤسسة والعملية التربوية والتعليمية، فمن خلاله تتحدد معالم سير عمل المؤسسة والعملية التعليمية نحو التميز، كونه يوجه وينظم الجهود في سبيل تحسين الأداء للمدرسة وكل من يعمل ويتفاعل معها، سعيا لتحقيق الأهداف التربوية، كما أن القائد التربوي أداة لنجاح المدرسة وإن الاختلاف…
الإشراف التربوي الإلكتروني وتداعيات جائحة كورونا! الدكتورة آيات إسماعيل الزيدانين شهد عصرنا تطورات وتغيرات طارئة أحدثت تأثيرات بالغة الخطورة على كافة الأنظمة والقطاعات وفي كافة المجتمعات البشرية، وابرز الأنظمة التي خضعت لهذه التأثيرات يأتي النظام والقطاع التعليمي بكافة مكوناته وعناصره. ولعل نظام الاشراف التربوي كمكون في النظام التربوي قد خضع للتأثير وإفرازات الجائحة اكثر من…
جاذبية مهنة التعليم! ايمان حسن السطري لم تعد مهنة التعليم مغرية للعديد من جيل الشباب كما انها لم تعد بالمهنة التي يتمسك بها أصحابها، وذلك نظرا للظروف المحيطة بها وما تسببه من إرهاق وما تتضمنه من روتين عمل يتسم بالصعوبة، كل ذلك دفع البعض للابتعاد عنها وتجنب خوضها. لذلك فإن إصلاح التعليم وتطويره يحتاج إلى…
تعزيز الممارسة والسلوك الديمقراطي! شذى جمال بركات يعبر السلوك الديمقراطي عن قيم الديمقراطية المتمثلة بالحوار البناء وتقبل الآخر وحرية التعبير واحترام الإنسان للإنسان والنزاهة والعدالة لتكون ممارسات وافعال وتصرفات للناس في مجتمعاتهم وفي تفاعلهم وتعاملهم مع بعضهم البعض ومع مقدراتهم ومكتسباتهم الوطنية. ويعبر عن السلوك الذي يلتزم بقيم المجتمع واخلاقياته ويلتزم بقوانينه واعرافه وتقاليده، ويسعى…
مقاومة التجديد التربوي! فاطمة حسن محمد حامد نعيش اليوم في عالم متسارع بتدفق المعارف والمعلومات وعلى نحو يوجب التجديد في جميع اركان ومكونات حياتنا لمواكبة التغيرات الحاصلة في العالم، ولعل النظام التربوي من أولى الأنظمة التي يتوجب تجديدها وتحديثها، بحيث يشهد تجديدات تربوية فعلية تسهم في التنمية والنهضة للحاق بركب الأمم المتقدمة. إن التجديدات التربوية…
تجديد ثقافتنا الوطنية! اسيل محمد ابو الغنم، الثقافة الوطنية مصدر للاعتزاز بما تتضمنه من مكونات معنوية تعبر عن اصالة وخصوصية المجتمع وبما تحمله من دلالات وطنية ترسخت عبر عقود من الزمن. والثقافة الوطنية تعبر عن قيم وعادات وتقاليد ومظاهر السلوك الحضاري المتأصل والتي يتوجب الاهتمام بها لضمان المحافظة على كيان المجتمع وصون وحدته واستقراره في…
التعليم على ريادة الأعمال! أصبحت ريادة الأعمال من التخصصات الشائعة والتي يقبل عليها الطلبة بلا تردد، خاصة في زمن الكورونا حيث أدى الوباء إلى تسريع هذا الاتجاه لكل من طلبة المدارس الثانوية والبالغين. ويشجع الارتفاع المتزامن لبرامج ريادة الأعمال الافتراضية ومسابقات المدارس الثانوية والمنح الدراسية لريادة الأعمال المراهقين على استكشاف مساعي ريادة الأعمال – والفوائد…
ضبط جودة التعليم الجامعي! يعتبر قطاع التعليم العالي من القطاعات بالغة الأهمية في حياة المجتمعات البشرية نظراً للدور البناء الذي يقوم به هذا القطاع بأشكاله المختلفة في خلق وتعزيز التنمية الشاملة بأبعادها الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، بأعداده للقوى العاملة عالية المهارة (التربية الجديدة، 1987). فمؤسسات التعليم العالي وغيرها من المؤسسات والمنظمات الأكاديمية والعلمية والمهنية تشكل عاملاً…
القيادة الأخلاقية! الدكتورة سحر محمود الزعبي إن القيادة الفذة تتزامن مع الأخلاق ومفاهيم الخبرة والكفاءة، حتى أصبح التوجه السلوكي للقادة أكثر أهمية في تحقيق الأهداف والتأثير على العاملين. ففي بيئة المؤسسة حيث يتم تكييف المبادئ العالمية في سياق الثقافة الاجتماعية، يتوقع العاملون من قادتهم احترام مبادئهم الأخلاقية وقيمهم الشخصية، كما يتوقع أن يكون القادة متسقين…